NSR通信2022年01月号

＜URL集＞

運転前後のアルコールチェックが義務化されます

(警察庁)安全運転管理者業務の拡充について（通達）令和３年11月10日

警察庁丁交企発第412号、丁交指発第116号

https://www.npa.go.jp/laws/notification/tuutatuanzenuntenkanri.pdf

(警察庁)安全運転管理者の業務の拡充についてポスター及びリーフレット

飲酒運転根絶
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/insyu/index.html

安全運転管理者の業務の拡充
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/insyu/index-2.html

職場における労働衛生基準が変わりました

(厚生労働省)職場における労働衛生基準が変わりました　～照度、便所、救急用具等に係る改正を行いました～

https://www.mhlw.go.jp/content/000857961.pdf

労災　休業４日以上の業務上腰痛は「月曜日」に集中

(労働安全衛生総合研究所)業務上腰痛の発生状況に関する報告書

https://www.jniosh.johas.go.jp/publication/doc/houkoku/2021_05/lowerbackpain_h30-r01.pdf

2022年1月1日からマイナポイント第２弾

(総務省)2022年1月1日からマイナポイント第２弾

https://mynumbercard.point.soumu.go.jp/about/#anc_extension

(J-LIS)マイナンバーカード総合サイト

https://www.kojinbango-card.go.jp/

職場のハラスメント防止措置義務化への対応

(日本経済団体連合会)職場のハラスメント防止に関するアンケート結果

https://www.keidanren.or.jp/policy/2021/114.pdf

傷病手当金の支給期間の通算について

(厚生労働省)令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます

https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/000857062.pdf

厚生労働省「令和３年度・就労条件総合調査」

(厚生労働省)令和３年就労条件総合調査　結果の概況

労働時間制度　https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/dl/gaiyou01.pdf

賃金制度　https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/dl/gaiyou02.pdf

労働費用　https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/21/dl/gaiyou03.pdf

特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）

(厚生労働省)特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_seikatsu.html