１.
私達は関与企業の労務管理をサポートし、社会に貢献する事務所になることを理念とします。
2.
私達は企業コンプライアンスを推進し、関与企業の繁栄と社員の幸福の実現を目指します。
3.
私達は関与企業とともに成長し、仕事が楽しくできる職場環境を構築します。
真心と向上心そして行動力
真 心 ＝ お客様に対して親切・丁寧な真心のこもったサービスの提供を目指します。
向上心 ＝ 日々前進する気持ちを持ち続けます。
行動力 ＝ 何事にも誠意を持ち素早く行動します。
真 心 ＝ お客様に対して親切・丁寧な真心のこもったサービスの提供を目指します。
向上心 ＝ 日々前進する気持ちを持ち続けます。
行動力 ＝ 何事にも誠意を持ち素早く行動します。
| 法人名 | 社会保険労務士法人NSR |
| 代表社員 | 特定社会保険労務士 中島康之 |
| 社員（役員） | 社会保険労務士 武田かおり |
| 所在地 | 大阪オフィス 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-8 堂島パークビル3階 TEL : 06-6345-3777 FAX: 06-6345-3776 東京オフィス 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町1-19-2 ECS第19ビル3階 TEL：03-6280-7156 |
| 沿革 | 平成05年04月 NSR労務コンサルタント事務所開業 平成10年04月 大阪市北区西天満（大阪司法ビル）に移転 平成15年04月 「社会保険労務士法人NSR」に組織変更（法人登記） 平成17年04月 神戸オフィス開設（法人支店登記） 平成20年04月 厚生労働省委託事業「大阪テレワーク相談センター」開設 平成21年07月 大阪市北区堂島浜に事務所移転（堂島パークビル） 平成26年10月 東京オフィス開設（法人支店登記） |
| スタッフ数 | 社会保険労務士4名 有資格者2名 職員2名 （計8名） |
| 主な業務内容 |
＜各種社会保険手続＞ （新規加入手続） 法人や個人事業主の社会保険・雇用保険・労災保険の新規加入手続きを代行します。 （従業員の入退社手続き） 従業員の社会保険・雇用保険の入社・退社手続きを代行します。顧問契約以外に、1名のスポット契約での受託も致しております。料金表をご参照下さい。 （傷病手当金などの保険給付手続き） 傷病手当金、出産手当金、育児休業給付金などの手続き ＜就業規則の作成＞ 就業規則は会社を守るルールであり、従業員様をヤル気にさせるツールでもあります。当事務所ではお客様のご要望に従い、条文の意味を解説しながら作成時点の最新法令に準拠した就業規則をご提案いたします。 ＜人事評価・賃金制度・退職金制度＞ 人事評価制度と賃金制度の基本は「公平性」と「納得性」と「透明性」にあります。また、評価制度と連動したポイント制の退職金制度も従業員のヤル気を引き出す施策につながります。 ＜同一労働・同一賃金対策＞ 同一労働同一賃金の導入は、仕事ぶりや能力が適正に評価され、意欲をもって働けるよう、正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消を同一労働同一賃金ガイドライン案に沿った支援を致します。お気軽にご相談ください。 ＜コンプライアンス対策＞ 企業の労務監査をつうじてコンプライアンス支援を行います。また、管理職層へのコンプライアンス研修や業務指導をつうじて意識の高揚を図ります。 ＜メンタルヘルス不全の予防対策、改善指導＞ メンタルヘルスケアを推進するための教育研修・情報提供をつうじて予防を図ります。具体的には職場環境等の把握をし、その問題点を解析し改善指導を行います。また、メンタルヘルス不調の気づきと対応への指導、職場復帰における支援を行います。 ＜働き方改革コンサルティング＞ （働き方の改善コンサルティング） フレックスタイム制、短時間勤務制度、在宅勤務制度、勤務間インターバル制度、朝型の働き方、週休3日制度などの導入支援を致します。 （テレワーク制度導入支援コンサルティング） 情報通信機器を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方実施のための制度導入・運用の支援を致します。 （休み方の改善コンサルティング） 年次有給休暇の計画的付与制度、記念日休暇制度、リフレッシュ等休暇制度などの導入支援を致します。 |
〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-8 堂島パークビル3階
TEL : 06-6345-3777 FAX: 06-6345-3776
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大阪オフィス
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大阪市北区堂島浜1-1-8 堂島パークビル3階
東京都新宿区市谷田町1-19-2 ECS第19ビル3階
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TEL：06-6345-3777 FAX：06-6345-3776
TEL：03-6280-7156
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