平成23年10月12日　厚生労働省発表

報道関係者各位

平成23年「高年齢者の雇用状況」集計結果

厚生労働省では、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、
平成23年「高年齢者の雇用状況」（６月1日現在）の集計結果をまとめましたので、公表します。
年金の支給開始年齢引き上げ（平成25年４月から65歳）を受け、「高年齢者等の雇用の安定等に関
する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年の廃止」や「定年引き上げ」、
「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置を講じるよう義務付け（注１）、毎年６月１日現在の高年齢
者の雇用状況を提出することを求めています。
今回の集計結果は、この雇用状況報告を提出した従業員31人以上の企業約13万8,000社の状況
をまとめたものです。なお、この集計では、従業員31人?300人規模を「中小企業」、301人以上規
模を「大企業」としています。

詳細は「厚生労働省ホームページ」をご参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001r7s6-att/2r9852000001r7tw.pdf

別表
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001r7s6-att/2r9852000001r7uv.pdf